Arbeidsliv
Retten til et selvstendig liv og til å være en del av samfunnet krever økt mulighet for deltakelse i arbeidslivet. Arbeidsdepartementet har følgende tiltak som kan bidra til inkludering av mennesker med utviklingshemming i arbeidslivet:
Regjeringen oppnevnte 29. januar 2010 et offentlig utvalg for arbeidsrettede tiltak som også omfatter tiltaket varig tilrettelagt arbeid. I mandatet heter det bla. ”Arbeid til alle er et overordnet mål for regjeringen. For samfunnet og den enkelte er det viktig at også personer med nedsatt arbeidsevne skal ha anledning til å stå i lønnet arbeid. Det er et problem at mange står utenfor arbeidslivet, for eksempel på uførepensjon”.
Utvalget skal gjennomgå og vurdere hvilken plass skjermede virksomheter skal ha innenfor den samlede virkemiddelbruken overfor personer med nedsatt arbeidsevne. Utvalget skal foreslå begrunnete endringer med sikte på å forbedre tilbudet til brukere hvor målet er overgang til det ordinære arbeidslivet. I tillegg skal utvalget vurdere fordelingen av deltakere på tiltak i henholdsvis skjermede og ordinære virksomheter. Utvalget skal også foreslå endringer for å forbedre tilbudet til brukere som har behov for en varig tilrettelagt arbeidsplass. Samtidig skal det tas hensyn til sentrale mål som inkludering, trygghet og gode levekår for den enkelte. Utvalgets arbeid skal bidra til å sikre NAV forutsigbare samarbeidspartnere som holder høy kvalitet og er fleksible i forhold til brukerne. I tillegg er målet å sikre kvalitet i skjermet virksomhet gjennom tydelige krav og gode forutsigbare og framtidsrettede rammevilkår.
ECON har fått i oppdrag å utrede differensierte tilskuddssatser i forbindelse med varig tilrettelagte arbeidsplasser.
Arbeidsdepartementet sendte 25. juni 2010 ut et høringsnotat, hvor mulighetene for å ta inn en ny bestemmelse i arbeidsmarkedsloven som regulerer krav til politiattest for ansatte i bedrifter som tilbyr tiltaket varig tilrettelagt arbeid drøftes. Høringsfristen var 1. oktober d.å. Regjeringen vil ta endelig standpunkt til forslaget etter høringsrunden.
Regjeringen har satt i gang arbeid med en ny sysselsettingsstrategi for mennesker med nedsatt funksjonsevne, slik det er varslet i regjeringserklæringen (Soria Moria 2). Målet er å inkludere i arbeidslivet flere funksjonshemmede som ønsker og vil og kan det. Strategien ses i sammenheng med bl.a. IA-samarbeidet, utformingen av ny uføreytelse og gjennomgang av hjelpemidler for funksjonshemmede. Det tas sikte på å legge fram strategien høsten 2011.
